Директор муниципального бюджетного учреждения «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Дельфин»

Требуемый опыт работы: от 3 лет на руководящих должностях
График работы: Полный день, 5/2
Заработная плата: от 60 000 рублей (обсуждается на собеседовании)
Место работы: г.Верхнеуральск, ул.Р.Люксембург 41А
О нас
Муниципальное бюджетное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Дельфин» — это современный спортивный объект, предназначенный для проведения учебно-тренировочных занятий, спортивных соревнований и активного отдыха населения. Мы ищем опытного, инициативного и ответственного руководителя, способного обеспечить эффективное функционирование и развитие комплекса.
Чем предстоит заниматься
-Осуществляет руководство учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом учреждения.
-Планирует, контролирует и анализирует административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Учреждения.
-Организует взаимодействие всех структурных подразделений Учреждения.
-Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, пропаганду занятий физической культурой и спортом.
-Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах.
-Планирует и организует оснащение Учреждения спортивно-технологическим и инженерным оборудованием, инвентарем и материалами, осуществляет контроль за их правильным использованием.
-Осуществляет подбор квалифицированных кадров, наилучшее использование знаний и опыта работников, повышение их квалификации, создание здоровых и безопасных условий труда.
-Заключает трудовые договоры с работниками Учреждения.
-В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
-В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, согласовав с Учредителем.
-Обеспечивает установление заработной платы работников учреждения, в том числе стимулирующей части надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
-Утверждает структуру и штатное расписание Учреждения.
-Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом Учреждения.
-Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в Учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
-Принимает локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда.
-Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, всех работников учреждения.
-Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
-Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств, ведение статистической отчетности.
-Обеспечивает представление Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности Учреждения в целом.
- Руководит деятельностью тренерского состава Учреждения.
-Назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в кабинетах, спортзале, а также во всех подсобных помещениях Учреждения.
-Представляет в установленные сроки и в установленной форме отчетность Учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам.
-Выполняет указания и поручения вышестоящего руководства.
-Осуществляет подготовку, координацию и выполнение единого календарного плана спортивно-массовых мероприятий и соревнований в районе и области.
-Осуществляет контроль над соблюдением трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Требования к кандидату
- Высшее образование (предпочтительно в управлении или экономики).
- Опыт руководящей работы (заместитель директора, начальник отдела, руководитель структурного подразделения) от 3 лет.
- Знание законодательства в сфере физической культуры и спорта, бюджетного и трудового кодексов.
- Понимание принципов эксплуатации зданий и инженерных систем.
- Уверенный пользователь ПК.
- Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, стрессоустойчивость.
- Наличие опыта работы в муниципальных учреждениях будет вашим преимуществом.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Социальные гарантии.
- Возможность реализовать свои управленческие навыки в интересах развития спорта в районе.
- Работу в стабильной организации с дружным коллективом.
Контактная информация
Резюме с фотографией и опытом работы направляйте на электронную почту: ufks7@mail.ru с пометкой «Вакансия директора ФОК» или приносите лично по адресу: г.Верхнеуральск, ул. Мира 19
Телефон для справок: 5-57-29
Контактное лицо: делопроизводитель